
10 manieren om de kantoorbaan op de schop te nemen
Het begint met het laten thuiswerken van collega’s en voor je het weet heb je de hele kantoorbaan op de schop genomen. Zo ging dat

Het begint met het laten thuiswerken van collega’s en voor je het weet heb je de hele kantoorbaan op de schop genomen. Zo ging dat

Bij Webmastery geloven we dat werk zich moet aanpassen aan de mens, niet andersom. Die gedachte geldt ook voor workshops. Wij regelen bijna maandelijks een

Gemonde, 13 maart 2025 – Het aantal medewerkers dat in deeltijd (deels) vanuit huis werkt, groeit snel. Dat blijkt uit recente cijfers van het CBS.

Sinds ik 10 jaar geleden arbeidsongeschikt werd, ervaar ik mijn leven als een lange voetreis. Het heeft tot 2023 geduurd voor ik weer kon solliciteren.

Tijdens de Week van de Toegankelijkheid, 7 t/m 12 oktober 2024, introduceert sociaal ondernemer Margaret Massop een nieuw concept: Tiny Work Resorts. Massop is oprichter

Nee, deze blog gaat niet over hoe je visuele content toegankelijker kunt maken voor mensen met een fysieke aandoening. Hierover kun je lezen in de

Ben je een man of een vrouw? De tijd dat dit de enige keuze was op formulieren is gelukkig op de meeste websites voorbij. Veel

Het begint met het laten thuiswerken van collega’s en voor je het weet heb je de hele kantoorbaan op de schop genomen. Zo ging dat

“Superleuk, zo’n arbeidsovereenkomst op één pagina op basis van vertrouwen, maar staan dan niet alsnog alle strenge regels en saaie informatie in een personeelshandboek?” Dit

Ik geef toe. Ook ik heb dit gezegd: ‘Ik zou best een diverser team willen, maar ‘ze’ solliciteren nu eenmaal niet bij ons.’ Een te