En dan ben je ineens ondernemer mét personeel. VNO-NCW ziet het steeds vaker gebeuren: ondernemers die door inclusief ondernemen groeien. In het opinieblad Forum van de ondernemingsorganisatie een interview met 5 van zulke ondernemers. Waaronder onze eigen Margaret.
Margaret past in het rijtje ondernemers dat oog heeft voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en een neus voor talent en het niet kan laten om daar werk van te maken. “Het is zonde als iemand werkloos thuis zit toch?”, dacht Margaret toen ze besloot haar eerste werknemer in dienst te nemen. Angélique had pleinvrees en Margaret voelde dat dat geen drempel hoefde te zijn.
Met goede begeleiding naar zelfstandig werken
In het opinieblad vertelt Margaret: “Anqélique was als vrijwilliger actief voor het forum van de Angst en Fobie Stichting, waar ik was ingehuurd. Ze was taalkundig sterk en ik vond het onzin dat ze al 20 jaar werkloos thuis zat.” Dus stak Margaret veel tijd in de begeleiding. “Ze pikte alles zo snel op. Inmiddels werkt Angélique volledig zelfstandig. Dit werk heeft haar leven echt veranderd.”
Dat was het moment dat bij Margaret, die zelf vroeger ook last had van paniekaanvallen, het plan ontstond om meer ‘thuisgebonden’ personeel aan te nemen. “Er zitten zoveel mensen vanwege een angststoornis of lichamelijke beperking thuis. Arbeidsongeschikt. Maar deze mensen zijn uitermate geschikt, het zijn de werkgevers die zich een beetje moeten aanpassen.”
Inmiddels werken er tien mensen bij Webmastery, veel parttimers. De meesten om uiteenlopende reden aan huis gebonden. Van angststoornis tot migraine, burn-out. En Margaret ziet inclusief ondernemen inmiddels als haar missie. “Ik wil graag de meerwaarde van deze mensen laten zien en ik hoop zo ook andere werkgevers te inspireren.”
Lees het hele interview met Margaret en ook het verhaal van de andere vier ondernemers die door opinieblad Forum zijn geïnterviewd.
