Thuiswerken is achter de schermen shinen! Op de jaarlijkse Dag van de Thuiswerker 👩💻🏡 zetten we mensen in het zonnetje die altijd vanuit huis werken. ☀ 16 maart is het weer zover. Het is een dag om stil te staan bij de impact en mogelijkheden van flexibel werken. Locatieonafhankelijk, zonder rotsvaste functieprofielen en met zielsveel vertrouwen.
We nemen we kantoorbaan rigoureus op de schop. Minder reistijd, meer energie en een betere balans zijn voordelen die iedereen wel breed zal erkennen. Maar we willen met de Dag van de Thuiswerker nog een extra stap zetten. We willen mensen ervan bewust maken dat thuiswerken niet alleen een tijdelijke oplossing is, maar een langdurige oplossing kan zijn voor mensen met en zonder aandoening. Voor de mensen zelf, die met thuiswerken een betere balans in hun leven krijgen. En voor werkgevers die door de thuiswerkbaan te omarmen als serieuze mogelijkheid minder snel afscheid hoeven te nemen van medewerkers die langdurig ziek worden en moeite hebben met de reis naar of de drukte op kantoor.
“Voor mij zijn de 3 grootste voordelen aan thuiswerken: Geen energieslopende reistijd. Ik kan op voor mij comfortabele manieren gaan zitten, die echt niet acceptabel zouden zijn in een kantoorruimte met collega’s. En ik kan zelfs zonder onderkleding aan werken als dat teveel extra last geeft aan mijn buikje.”
Waarom deze dag?
De standaard kantoorbaan is niet voor iedereen de beste optie. Niet iedereen doet het goed binnen het vaste stramien van 32 tot 40 uur per week in een drukke kantoortuin. Velen hebben een energiebeperking, waardoor ze minder uren – maar met een volle batterij – werken. Door werk flexibeler in te richten, ontstaat er meer ruimte voor talent en plezier in het werk. Dit geldt niet alleen voor teamleden die thuis productiever zijn, ook voor mensen die anders buiten de arbeidsmarkt vallen. Bijvoorbeeld omdat ze gevoelig zijn voor prikkels of doordat ze een lichamelijke beperking hebben.
De Dag van de Thuiswerker is in het leven geroepen om deze voordelen zichtbaar te maken en werkgevers te inspireren om werk anders in te richten. We nemen de kantoorbaan op de schop, zodat meer mensen een kans krijgen om op een manier te werken die bij hen past. Samen bouwen we aan inclusie!
Maar we willen met de Dag van de Thuiswerker nog een extra stap zetten. We willen mensen ervan bewust maken dat vanuit huis werken een langdurige oplossing kan zijn voor mensen met en zonder aandoening. Voor de mensen zelf, die met thuiswerken een betere balans in hun leven krijgen. En voor werkgevers die door de thuiswerkbaan te omarmen als serieuze mogelijkheid minder snel afscheid hoeven te nemen van medewerkers die langdurig ziek worden en moeite hebben met de reis naar of de drukte op kantoor.
Claudia: “Thuiswerken heeft al voordeel dat ik mijn taken als alleenstaande moeder en huishouden heel mooi combineren met een inhoudelijke baan met verantwoordelijkheden. Daarnaast mis ik het absoluut niet om ’s ochtends al helemaal gesloopt te zijn door een rit naar kantoor.”
Unseen Heroes van de werkvloer – thuiswerkers delen hun verhaal 💛
Dag van de Thuiswerker 2025
Wij organiseren de Dag van de Thuiswerker in 2025 voor de 5e keer – een bijzondere editie dus! Bij ons werkt iedereen vanuit huis aan de social media en websites van opdrachtgevers. Rond de 2/3 van onze collega’s hebben een aandoening en ervaren vaak aan den lijve welke voordelen thuiswerken biedt. Dat zij een volwaardige functie hebben met interessante taken, écht verantwoordelijkheden én veelal minder uren (8-24 uur) maakt ons als social enterprise zo uniek.
De Dag van de Thuiswerker is onder andere te vinden op: Jaarkalender.nl, Issuekalender.nl en Coosto