• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud

Webmastery

Social Media & Webredactie

  • Social media & webredactie
    • Communitymanagement
    • Socialmedia-redactie
    • Webredactie
  • Social enterprise
    • Onze impact
    • In de media
    • Opdrachtgevers
    • Dag van de Thuiswerker
    • Toolkit
    • Jaarverslagen
  • Medewerkers
    • Medewerkers
    • Vacatures
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Gratis nieuwsbrieven
  • Contact
    • Onze tarieven
  • Privacybeleid
  • Show Search
Hide Search

Communicatiemedewerkers die weer willen werken na kanker zijn welkom bij Webmastery

Door: Margaret Massop

Werken na kanker - communicatie - #wkd2017

Een moe lijf na kanker kan ambities behoorlijk in de war schoppen. Margaret Massop heeft dit aan den lijve ervaren. Daarom staat ze nu als eigenaar van Webmastery open voor communicatie-medewerkers die weer willen werken na kanker.

Margaret kreeg de diagnose borstkanker in 2013 op 38-jarige leeftijd. Hierdoor moest ze de ambities met haar net opgestarte eenmanszaak Webmastery bijstellen. Ook na de behandelingen bleek het lichaam niet altijd mee te willen werken. Toch heeft ze haar ambities waar kunnen maken: Webmastery is gegroeid naar een club met 8 enthousiaste medewerkers, die werken voor organisaties als De Normaalste Zaak, Alzheimer Nederland en het Wereld Natuur Fonds.

Reïntegreren na kanker

De vraag ‘Wat kan jij doen?’ staat tijdens Wereld Kanker Dag 2017 centraal op social media. Haar antwoord: “Ik kan mensen die kanker hebben gehad en weer willen werken werk bieden. Wij staan open voor communicatie- en marketingmedewerkers die na kanker willen re-integreren.” Een goede reden om mee te doen met de ‘handjescampagne’ op Wereldkankerdag.

Werken met flexibele uren

Margaret is ervaren met het werken medewerkers met een chronische ziekte of angststoornis. “Ik zie met flexibele uren willen werken als een kracht, en niet als beperking. Ook de opdrachtgevers zijn blij met medewerkers die ‘s avonds en in het weekend social media monitoren. Je ziet dat werknemers met een arbeidsbeperking in het voren werken op dagen dat ze zich fit voelen. Als ze een mindere dag hebben doen ze alleen wat die dag nodig is. Sommigen werken 4 uur per week, anderen 24. Ik zoek per persoon naar de werkwijze en een opdrachtgever die bij hem of haar past. Ik vind het geweldig om te zien als iemand hierdoor zijn draai weer vindt.”

Vacatures

Denk je dat het werken met flexibele uren bij je past en heb je interesse in een baan bij onze social enterprise? Bekijk dan onze actuele vacatures of stuur een open sollicitatie naar margaret@webmastery.nl.

Interessant? Deel de blog met vrienden en collega's.


  • Facebook


  • Twitter


  • Linkedin


  • Whatsapp


  • Email

Gepost op 4 februari 2017
Categorie: Blog, Het Nieuwe Werken, Over Webmastery

Over Margaret Massop

Margaret is eigenaar van Webmastery en beheert websites en social media voor organisaties, waaronder Alzheimer Nederland. Met passie en visie helpt ze organisaties doelstellingen te behalen via internet.

Neem contact op voor meer informatie

Webmastery is een social enterprise

  • Social media & webredactie
  • Social enterprise
  • Medewerkers
  • Nieuws
  • Contact
  • Privacybeleid
  • Zoek jij een baan op maat? Vanuit huis, met flexibele uren en werkzaamheden waar je energie van krijgt?Check onze vacatures >>