Webmastery heeft de Ctalents Diamond Award gewonnen in de categorie Voorloper! Dit omdat de laatste jaren niet alleen huisgebonden, maar ook dove en slechthorende medewerkers weer aan het werk zijn dankzij de voordelen van onze aanpak, gebaseerd op het werken vanuit huis.
Directeur Margaret Massop ontving de prijs in TivoliVredenburg in Utrecht en ze stond daar niet tussen de minsten: Rabobank en ABN AMRO waren de andere winnaars van de in totaal drie uitgereikte awards.
Award als waardering voor inzet zintuiglijk talent
De missie van Ctalents is om de werkloosheid onder blinden, slechtzienden, doven en slechthorenden te doen afnemen. Dit doen ze door te kijken naar iemands talenten, en door mensen met een zintuiglijke uitdaging in hun kracht te zetten, zodat dit zintuiglijk talent ook zijn toegevoegde waarde voor een bedrijf kan bewijzen. De organisatie besloot dit jaar een prijs in het leven te roepen om voorlopers, ambitieuzen en inspiratoren die zich inzetten voor mensen met een zintuiglijke beperking in de spotlight te zetten.
Het werken vanuit huis biedt kansen
En zo dus ook social enterprise Webmastery, gespecialiseerd in social media en webredactie. Onze social media beheerders werken vanuit huis met flexibele uren, voor vaste organisaties als Alzheimer Nederland en De Normaalste Zaak. Dit geeft ons de kans om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. De meeste medewerkers kunnen niet (veel) op kantoor werken vanwege een medische reden. Dit is bij Webmastery niet alleen geen probleem, maar zelfs een kracht. De webbeheerders zijn ervaren afstandswerkers en veel online.
Het is van directeur Margaret Massop een bewuste keuze geweest om te zoeken naar een dove medewerker. “Het leek mij een interessant experiment, omdat ik me kon voorstellen dat het voor hen ook meerwaarde heeft om te mailen met collega’s in plaats van te vergaderen,” vertelt Margaret. “Ik heb iemand in mijn Twitternetwerk benaderd die doof is, en zij bracht mij in contact met zowel Sofie Helleman, een dove student marketing en communicatie én met het Dovenschap die op zoek was naar een ondersteuning. Sofie beheert nu, vanuit Webmastery, de Facebook- en Twitterpagina van Dovenschap. Een perfecte match, omdat ze de do’s en don’ts van de dovenwereld kent.”
Aangedragen door medewerkers
Webmastery werd voor de award voorgedragen door de eigen slechthorende medewerkers, waarbij Sandra Gosseling het voortouw nam. Sandra is de zus van Margaret. Zij heeft niet aangeboren hersenletsel door een auto-ongeluk, als ook verminderd gehoor en verminderd gezichtsvermogen. Sandra beheert vanuit huis de website en de social media van Uw Stamboom Online. Webmastery’s nieuwste medewerker Claudia die ook gelijk achter de nominatie stond, is slechthorend.
